Kaiser Permanente logra acuerdo provisional con sindicatos de trabajadores de la salud después de la huelga – Excelsior California
Los sindicatos que representan a 75.000 trabajadores de la salud que recientemente realizaron una huelga contra el gigante de la industria Kaiser Permanente por salarios y escasez de personal han llegado a un acuerdo tentativo con la empresa.
La huelga de tres días de la semana pasada que involucró a 75.000 trabajadores en varios estados terminó oficialmente el sábado pasado y los trabajadores regresaron a sus trabajos en los hospitales y clínicas de Kaiser que atienden a casi 13 millones de estadounidenses.
“Los trabajadores sanitarios de primera línea de la Coalición de Sindicatos de Kaiser Permanente están entusiasmados de haber llegado a un acuerdo provisional con Kaiser Permanente a partir de esta mañana”, publicó la coalición el viernes por la mañana. “Estamos agradecidos por el apoyo instrumental de la Secretaria de Trabajo interina de Estados Unidos, Julie Su”.
Kaiser Permanente, con sede en Oakland, California, confirmó el acuerdo en una publicación en las redes sociales.
Los sindicatos dijeron que se habían programado sesiones de negociación para esta semana.
La huelga de tres días en California, donde se encuentran la mayoría de las instalaciones de Kaiser, así como en Colorado, Oregón y Washington fue un último recurso después de que los ejecutivos de Kaiser ignoraran la crisis de escasez de personal empeorada por la pandemia de coronavirus, dijeron funcionarios sindicales. La coalición había avisado a la empresa de que era posible otra huelga del 1 al 8 de noviembre y que el vencimiento el 31 de octubre de un contrato que cubría el área de Seattle permitiría que otros 3.000 trabajadores se unieran a los piquetes.
Su objetivo era llevar los problemas a la conciencia pública para que los apoyara, según la Coalición de Sindicatos de Kaiser Permanente. Unos 180 trabajadores de instalaciones en Virginia y Washington, D.C. también protestaron, pero sólo el miércoles.
Los huelguistas incluyen enfermeras vocacionales autorizadas, asistentes de atención médica domiciliaria y ecografistas, así como técnicos en los departamentos de radiología, rayos X, cirugía, farmacia y emergencias.
“Ningún trabajador de la salud quiere ir a la huelga”, dijo el jueves Caroline Lucas, directora ejecutiva de la coalición. “Espero que los últimos días hayan ayudado a agravar este problema”. La compañía advirtió que el paro laboral podría causar retrasos en la obtención de citas y la programación de procedimientos no urgentes.
Los sindicatos que representan a los trabajadores de Kaiser pidieron en agosto un salario mínimo de 25 dólares por hora, así como aumentos del 7% cada año en los dos primeros años y del 6,25% cada año en los dos años siguientes.
Kaiser, que obtuvo una ganancia de 2.100 millones de dólares en el trimestre, dijo en un comunicado la semana pasada que proponía salarios mínimos por hora de entre 21 y 23 dólares, dependiendo de la ubicación. La compañía dijo que también completó la contratación de 10.000 personas más, sumándose a los 51.000 trabajadores que el sistema hospitalario ha incorporado desde 2022.
Los miembros del sindicato dicen que la falta de personal está aumentando las ganancias del sistema hospitalario pero perjudicando a los pacientes, y los ejecutivos han estado negociando de mala fe durante las negociaciones.
El último contrato de los trabajadores se negoció en 2019, antes de la pandemia.
Original story in english language:
Kaiser Permanente reaches a tentative deal with health care worker unions after recent strike
