Los trabajadores de Kaiser Permanente comenzarán las votaciones para autorizar la huelga – Excelsior California
Una coalición de sindicatos que representa a 85.000 trabajadores de Kaiser Permanente dijo que comenzará a reunir votos para autorizar la huelga el sábado 26 de agosto, mientras los empleados de base se preparan para una posible huelga por prácticas laborales injustas que podría comenzar tan pronto como el 1 de octubre.
Si se produce una huelga, afectará a decenas de hospitales y clínicas de Kaiser, incluidas 23 en el sur de California, dijeron funcionarios sindicales.
La votación comienza en Denver y finaliza el 13 de septiembre, pasando por las instalaciones de Kaiser en California, Colorado, Oregón, Hawái, Maryland, Virginia, Washington y el Distrito de Columbia.
Falta crónica de personal y salarios bajos
En una conferencia de prensa celebrada el jueves 24 de agosto en el Hotel Westin Bonaventure de Los Ángeles, representantes de la Coalición de Sindicatos de Kaiser Permanente y trabajadores de primera línea dijeron que el gigante de la atención sanitaria ha fracasado repetidamente en abordar la falta crónica de personal, lo que ha resultado en largas demoras en cuidado de paciente.
Los empleados también están luchando por un salario base de $25 por hora para poder afrontar mejor los mayores costos de vivienda, gasolina, comestibles y otras necesidades.
“Esta fuerza laboral no puede mantenerse al día con lo que sucede allí”, dijo Dave Regan, presidente de SEIU United Healthcare Workers West. “Durante los últimos tres años, los trabajadores de la salud han sido llevados al límite. Ha sido traumático, agotador y debilitante en muchos sentidos”.
Si se produce una huelga, los representantes sindicales dicen que es probable que todos los trabajadores hagan plantones al mismo tiempo, un escenario que podría afectar gravemente la atención y los servicios a los pacientes.
Regan dijo que los representantes de Kaiser se han negado a reunirse con el equipo negociador de la coalición durante los últimos tres días y no han proporcionado documentos financieros ni otros datos que el grupo necesita para garantizar negociaciones justas y abiertas.
La coalición señaló que los datos financieros publicados recientemente muestran que Kaiser obtuvo $3 mil millones de dólares en ganancias durante los primeros seis meses de 2023 y reportó más de $24 mil millones de dólares en ganancias durante los últimos cinco años.
“Hemos presentado docenas de cargos de negociación de mala fe y esperamos prevalecer ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales”, dijo Regan.
‘Progresos importantes’
En un comunicado emitido el jueves, Kaiser dijo que ya se han logrado “progresos importantes” a través de las negociaciones laborales, a pesar de la amenaza de una posible huelga.
“Esta táctica no refleja ninguna ruptura en la negociación, ni indica que una huelga sea inminente o vaya a ocurrir”, dijo la empresa. “Instamos a nuestros empleados a rechazar cualquier llamado a una huelga y continuar enfocándose en brindar atención y servicio a los pacientes que los necesitan”.
Kaiser dijo que tiene planes para garantizar que los pacientes tengan acceso a atención médica en caso de una huelga.
Miriam de la Paz, secretaria de unidad del Centro Médico Kaiser Permanente Downey, dijo que el estancamiento se está agotando.
“Kaiser no puede seguir negociando de mala fe y cometiendo prácticas laborales injustas”, dijo de la Paz en un comunicado. “Kaiser se enfrenta a una escasez crónica de personal porque los trabajadores no pueden darse el lujo de vivir en Los Ángeles con los bajos salarios que nos pagan”.
Original story in English language:
Kaiser Permanente workers to begin strike authorization votes
